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附件1:岗位应聘登记表,点此下载,请发邮箱:jcr0047@hlnewmatl.com;发布时间:2024-04-16 截止时间:2024-05-15


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2024年公开招聘公告

一、公司简介     

        威斯尼斯ww2299mc棋牌是中国化学威斯尼斯人wns2299cn官网版工程科技有限责任公司贯彻国家发展战略,聚焦基础战略性前沿新材料领域,践行中国化学“两商”布局,投资成立的气凝胶新材料研发生产销售企业。 威斯尼斯人wns2299cn官网版新材成立于2020年9月23日,地处重庆市长寿经济技术开发区,分三期规划投资建设年产30万方硅基纳米气凝胶复合材料生产基地,总占地938亩,总投资约50亿元。威斯尼斯人wns2299cn官网版新材一期年产5万方硅基纳米气凝胶复合材料项目于2022年2月27日一次性开车成功并顺利投产。项目采用超临界二氧化碳干燥法制备气凝胶技术,由四条自动化生产线组成,实现了气凝胶复合材料的连续化、规模化生产,是国内规模领先、技术领先、产品领先、自动化程度领先的示范项目。项目全部建成后将完整覆盖硅基气凝胶复合材料配套上下游及衍生产业,形成以气凝胶材料、硅基新材料为主要发展方向的现代化新材料产业集群。 目前公司已通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、知识产权管理体系等多项认证;获得授权专利24项,其中发明专利13项,实用新型专利11项;获得国家级高新技术企业认定、重庆市科技型企业认定、重庆市专精特新企业认定、重庆市数字化车间认定,是重庆市低碳发展及创新应用联合研发中心成员单位;威斯尼斯人wns2299cn官网版新材气凝胶产品纳入重庆市新材料首用计划、重庆新材料重点产品等。

二、岗位介绍

(一)、招聘岗位

1、首席科学家 重庆长寿 1人
2、气凝胶车间副主任 重庆长寿1 人
3、施工经理设备主任工程师 重庆长寿 1人
4、工程造价岗 重庆长寿 1人<

(二)、招聘对象

符合招聘需求的社会人员。

(三)、岗位职责

1.首席科学家

负责主持公司技术研发全面工作,对公司的技术进行全面把关;负责制订技术攻关计划和技术提升计划,参与重大设计方案和重大工程的评审;负责主持公司科研合作网络与科研平台的建设工作,组织重大科研合作,开展高层对接、战略合作等科研活动,维护公司与科研院所及高校的关系;负责组织建立和完善公司技术创新和技术管理体系,统筹公司技术创新成果的推广应用工作;负责对生产中的关键、重大技术问题提供专业指导意见,处理和解决生产过程的重大技术问题;负责为业务部门提供技术支持;负责指导公司研发团队技术创新与革新、团队培训和培养;主持公司重大技术研发课题。

2.气凝胶车间副主任

在车间分管领导管理下,配合主任开展车间管理工作;建立健全车间各类规章制度、操作规程、岗位操作法、工艺卡片、应急预案等,并督促各岗位按章作业;负责车间人员管理和梯队建设;负责全面执行公司下达的各项生产任务,拟定生产计划、调度生产人员、指挥协调生产工序以完成公司的生产目标;负责本车间员工的培训和考核工作;负责根据公司对设备管理要求组织做好设备的维护保养工作;负责定期组织安全检查和隐患排查并严格落实各专业的日、周、月检查记录和隐患整改及各类变更工作;完成公司领导及车间主任交办的其他工作任务。

3.设备主任工程师

协助机电仪车间主任建立健全设备管理制度、体系和工作流程;负责厂区机械设备、传动设备、加压泵等设施设备检维修,特种设备及压力管道报验的外部协调及管理工作;负责参与车间设备故障、事故的分析,以及预防措施的制定和设备故障、事故的整改工作;参与编制、校审设备操作规程,并跟踪落实、考核操作规程的执行情况;协助编制或审核公司的备品备件采购计划,确保设备设施故障时可及时解决;完成公司领导及车间主任交办的其他工作任务。

4.工程造价岗

负责根据公司建设计划做好年度投资资金计划及每月工程资金计划;负责根据项目建设规模做好投资概算、内控价格测算和成本把控、谈判等;负责图纸审核、方案优化、算量、核价;负责报价清单、工程招标文件的编制;负责独立编辑完成预算、造价、现场收方、变更签证辨别、工程款结算等工作;完领导交办的其他工作任务。

(四)、岗位任职资格

1.具备良好的政治思想素质、拥护中国共产党领导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;

2.遵纪守法,爱岗敬业,勤勉务实,作风端正,诚信廉洁,有较好的职业道德、团队协作精神和沟通能力;

3.同岗位经验三年以上,中高级以上职称,本科及以上学历;

4.中共党员优先;

5.优秀者可适当放宽相应岗位任职资格条件。

(五)、有下列情形之一的,不得参加此次公开招聘

1.   受到刑事或行政处罚,曾被开除公职或党籍的;

2.   受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.   涉嫌违规违纪违法,有关部门正在调查期间,尚未作出结论的;

4.   近三年年度考核结果有“不称职”的;

5.   个人有严重不诚信行为或记录的。

三、薪酬福利

薪酬待遇:公司提供具有市场竞争力的薪酬,具体薪酬面议。公司还提供骨干员工持股等激励政策。

公司提供完善的员工福利:包括各类津补贴、人才公寓、年度健康体检、带薪休假等。

四、报名时间

2024年416-2024515

五、应聘流程

(一)应聘报名

1.本次报名采取线上、线下报名方式同步进行。

2.线上应聘所需资料:《岗位应聘登记表》(附件1),需如实完整填写信息,粘贴1寸近期免冠白底电子照片1张;本人有效身份证件、学历证明、职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书;与应聘岗位相关的个人履历说明及工作总结;作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的有关材料;具备相应专业能力的有关材料。

上述材料请整理打包为一个压缩文件(照片或扫描文件均可,文字或图片要求清晰可辨),以“姓名+应聘岗位”命名,文件不超过10MB,发送至邮箱:szt0043@hlnewmatl.com(唯一接收简历邮箱),逾期不再受理。

3.线下应聘人员将上述材料打印整理后于工作时间内交行政人事部办公室处。

(二)资格审查

通过资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。

(三)综合测评

对通过资格审查的应聘者,由公司成立专项考核小组进行统一综合测评,测评内容包括但不限于应聘者的个人能力、职业道德、专业知识、综合素质、心理素质、过往成绩等。

(四)确定考察人选

结合综合测评情况,择优确定考察人选。

(五)组织考察

对候选人进行组织考察,考察内容包括但不限于政治素质、道德品质、教育背景、身份信息、工作履历、工作表现、征信情况以及是否需要回避等,形成考察意见。

(六)确定拟聘人选

根据综合测评、考察意见最终确定招聘岗位拟聘人员。

(七)公示

对拟聘用人员名单将进行公示,公示时间为5个工作日。

(八)体检与聘用

经公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,公司将予以聘用。拟聘用外部人员按公司体检有关规定在指定医院体检。拟聘用人员在试用期内进行考核,试用期满考核不合格者,解除聘用。

六、联系方式

舒先生   023-68981693  

七、其他

1.公司对所有应聘者信息予以保密,应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其资格。

2.有关本次招聘的未尽事宜由威斯尼斯人wns2299cn官网版新材行政人事部负责解释。

3.公开招聘岗位信息、应聘人员情况登记表可登陆“威斯尼斯ww2299mc棋牌”官方网站下载。
         
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